山东海运公司招聘面试题,山东海运集团招聘

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外资企业常见面试问题及答案

你对公司有什么问题要问的？ 招聘经理通常都会给你一些时间来对公司提些问题，此时千万不要说我没什么问题，那无异于向他表明你对他们公司没什么兴趣，问不问都意义不大，而且还会给他留下迫不及待离开的浮躁印象。

请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。1你在工作中有什么收获和体会？1请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

主管问你这个问题有两个目的： 第一，他们想要知道你对公司了解的程度； 第二，他们想知道你是否是真心诚意地希望替该公司服务。如果一位潜在员工能够表现十足的向心力，愿意贡献，得到录用的机率相对就会提高。

问题八：“你为什么选择我们公司？”思路： 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 建议从行业、企业和岗位这三个角度来

应届生面试问题及答案

1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。

2、关于应届毕业生面试常见问题及回答技巧分享如下：常见问题：最能概况自己的三个词（考察内容：考察求职者对自己的了解程度。

3、问题1：请你简单地介绍一下自己。自我介绍是面试过程中出现频率最高的问题，几乎每一家面试企业都会向求职者提出这个问题。自我介绍看应届生面试常见的18个问题及回答技巧似简单，但要回答得精彩却非常难。

4、应届生面试问题及答案1 面试题一：你是哪里人？ 不要以为这只是问一答一的简单问题，面试官在询问求职者的家乡时，一是出于好奇心，二是希望以此制造轻松的氛围。

5、面试的十个问题及回答2 应届生常被问的八个问题 你的暑期工作是怎样找到的 所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好，无论参与过什么样的工作。

6、应届生的工作经验往往较为有限，这就需要在面试时，对于面试官的问题进行巧妙地以突显自身的能力和优势。

求!关于海运操作的面试题.

货代操作员的主要就是船公司与委托人之间的一座桥梁。

海运出口操作流程是货运公司把货物情况提供给船公司与船公司确定价格，向船公司定舱。船公司接收定舱后，告知船名、船期、提单号。

常用的三个CIF，FOB，CFR，当然了，你只需要答这三个，如果面试人员问你还有哪些，你可以说剩下来的基本可以选择放弃不做，风险大。常用的就是FOB，CIF，我一般是TT电汇收款。

首先会有一个自我介绍 其次，会让你介绍你一下你物流操作员相关的工作经验，你要准备系统的说一下的工作经验，不要统统而谈，没有重点，主要说你负责的工作方面的经验。

海运操作有几人到几十人不等。大公司里大环境好！海运也有淡季和旺季，旺季比较忙，可能要经常加班，淡季的时候比较轻松。当然一年中大部分时间是比较忙的。

15个经典面试问题

最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 不宜说自己谁都不崇拜。 不宜说崇拜自己。 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

讲述某次你要同时处理好几件事情的情况.1讲述耨次你没有使用需要的资源就解决问题的事。

总结：20个经典面试题 我们为什么要雇请你呢？ 有的 面试 只有这么一个问题。

面试常被问到的15个问题 请先谈谈你自己的情况。

整个过程中，你只允许打碎两个鸡蛋。应聘职位：产品经理 问题14：向你8岁的侄子或外甥解释什么是数据库，只能用三个句子。

16个经典的面试问题

1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 不宜说自己谁都不崇拜。 不宜说崇拜自己。 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

2、你有什么问题吗？ 一定要提问。1你过去的上级是个怎么样的人？ 别贬低过去的上司，提一下他的长处和不足。

3、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。不宜说那些医引起不好联想的座右铭。不宜说那些太抽象的座右铭。不宜说太长的座右铭。

面试题解析:如何回答你了解我们公司吗?

千万不要“我对你们公司不太了解”，这对你的面试将是致命性的打击。因为没有哪个公司想要招聘一个对自己一无所知的人，这会让对方觉得你不重视这份工作。

在面试前要先了解下这个公司的一些基本信息。回答这个问题可以从以下四个方面，第从行业性质去分析，说一下他们单位所在的行业是如何如何的有发展前景，如何如何的有生命力，如何如何的能面对国际市场等等。

二，你愿意在公司做什么样的职位，你对行业，工作的理解。三，求职态度，你事先做没做功课。总之，一个问题能体现求职者的很多特征：态度，执行力，认真学习的精神等。

回答思路：概况一印象一感情。概况即公司的整体状况，包括公司地位、规模、经营业务、业绩、地址、文化、价值观、发展前景等。如果对该公司确实了解得不多，就往大环境去靠，阐述自己对公司所属行业的了解和看法。

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